La tredicesima è una mensilità extra rispetto alla retribuzione mensile del lavoratore, accreditata al dipendente in occasione dell’arrivo delle Feste di Natale. I soldi compresi nella tredicesima, così come quelli contenuti nella quattordicesima, vengono definiti “retribuzioni differite“. L’importo infatti viene maturato ogni mese dal lavoratore dipendente, ma viene offerto dal datore di lavoro nel mese di dicembre, sotto forma di mensilità extra. La “formula base” per calcolare la tredicesima è piuttosto semplice: bisognerà tenere conto della retribuzione lorda mensile e dei mesi lavorati nel corso dell’anno. L’operazione matematica che restituisce la somma che viene accreditata come gratifica natalizia è la seguente:
·
stipendio
lordo mensile x mesi lavorati / 12
Va sottolineato che nel calcolo della
tredicesima “netta” non vengono applicate le detrazioni da lavoro dipendente e
carico familiare. Per questo motivo l’importo della tredicesima mensilità è più
basso dello stipendio mensile.