Ogni volta che sorge un qualsiasi problema riguardante la non eccelsa resa del corpo insegnanti salta fuori il discorso "stipendio troppo basso". Sono molto curioso e da molto tempo mi pongo la domanda: ma se gli insegnanto fossero pagati il doppio avrebbero una doppia resa sull'educazione degli alunni? Ed allora vuol dire che la capacità di lavorare bene esiste: perché non viene esplicata con l'attuale stipendio? La capacità non deriva dallo stipendio, ma dalla reale competenza dell'insegnante nello svolgimento del suo lavoro. Certamente un maggior stipendio darebbe più serenità e probabilmente maggiore applicazione, ma se non c'è l'applicazione siamo già "sotto la media". Sono sicuro che non è un lauto stipendio ad indicare la bravura di un insegnante, ma, eventualmente i risultati raggiunti.Sono stato uno studente poco applicato, ma amico della scuola, dove ho avuto ottimi amici e grandi nemici tra gli insegnanti. Ho conosciuto insegnanti non degni del piccolo stipendio che ricevevano e grandi insegnanti cui bastava l'elemosina ministeriale, ho capito, in fin dei conti, che non è il denaro che distingue le persone, ma la capacità e l'onestà di spendersi per un ideale.