CCNL Dirigenti scolastici 2022-2024 firmato: aumenti fino a 4.160 euro lordi, ma l'incremento reale è di 185,27 euro al mese
Con la sottoscrizione definitiva entrano in vigore gli aumenti retributivi e le nuove disposizioni contrattuali destinate ai dirigenti scolastici e agli altri dirigenti dell'Area Istruzione e Ricerca, chiudendo un percorso negoziale particolarmente atteso.
Aumenti economici: cosa cambia con il nuovo contratto
Il rinnovo contrattuale prevede un incremento dello stipendio tabellare annuo lordo di 2.990 euro, che passa da 47.015,73 euro a 50.005,73 euro.
A questo aumento si aggiunge quello della retribuzione di posizione – parte fissa, che cresce di 1.170 euro lordi annui, passando da 13.345,11 euro a 14.515,11 euro.
Complessivamente, i due incrementi determinano un aumento teorico pari a 4.160 euro lordi annui.
Perché i 4.160 euro non corrispondono all'aumento reale
La cifra complessiva potrebbe indurre a pensare che rappresenti l'effettivo incremento dello stipendio dei dirigenti scolastici. In realtà non è così.
I 2.990 euro di aumento dello stipendio tabellare comprendono infatti anche le anticipazioni contrattuali già riconosciute negli anni 2022 e 2023. Di conseguenza, una parte delle somme è già stata percepita dai destinatari del contratto.
Per questo motivo il valore realmente aggiuntivo derivante dal rinnovo è inferiore rispetto all'incremento teorico indicato nelle tabelle.
L'aumento effettivo è di 185,27 euro lordi al mese
Il contratto chiarisce espressamente che, al netto delle anticipazioni già corrisposte, l'incremento economico effettivo derivante dall'aggiornamento dello stipendio tabellare e della retribuzione di posizione – parte fissa è pari a 185,27 euro lordi mensili.
È questo il dato che meglio rappresenta il reale beneficio economico introdotto dal nuovo CCNL, distinguendolo dagli importi complessivi riportati nelle tabelle contrattuali.
Decorrenza degli effetti del nuovo CCNL
Con la firma definitiva del 6 agosto 2026, il contratto diventa pienamente efficace e dal giorno successivo decorrono gli effetti previsti dal nuovo testo.
Nei prossimi mesi i dirigenti scolastici potranno verificare l'applicazione degli aggiornamenti economici sui cedolini stipendiali e attendere le modalità con cui saranno liquidati gli eventuali arretrati ancora spettanti.
La sottoscrizione definitiva chiude così il percorso di rinnovo del CCNL dell'Area Istruzione e Ricerca 2022-2024, introducendo un quadro retributivo aggiornato e nuove disposizioni normative che accompagneranno la dirigenza scolastica nei prossimi anni.